【記者邱淑珍/宜蘭報導】
宜蘭縣有7名勞資爭議調解人近兩年先後獲得勞動部勞資爭議資深調解人的表揚,這7名調解人同時也擔任縣府勞資爭議調解委員,林姿妙縣長今(11)日特致贈感謝狀,感謝調解人長期以來在勞資爭議領域付出與辛勞。
近年來勞工權利意識抬頭,為協助勞資雙方取得共識,常賴勞資爭議調解人居中溝通。勞動部今年選出全台20位勞資爭議資深調解人,宜蘭縣有6位勞資調解委員獲選,獲選比例逾四分之一,去年也有一位獲選,11日特由林縣長頒發感謝狀。林姿妙縣長表示,調解人於調處勞資雙方爭議時,除需發揮法律專業協助當事人釐清事實,還需輔以專業斡旋技巧,適時適當地調處勞資雙方,讓勞資雙方爭議獲得解決,倍感辛苦。
宜蘭縣長林姿妙。
勞資爭議資深調解人分別是莊美雲、鄭文經、林智賢、張廷銘、李永鎮,陳傳武、陳景文,其中林智賢、張廷銘委員同時也擔任宜蘭縣政府安全衛生輔導團志工,在調解職災案件時,常能發揮工安專業知能,協助勞資雙方爭議獲得解決。林智賢委員感謝縣府的肯定及鼓勵,在調解過程中遇到不同意見的表達,但耐心的聽取雙方意見並說明法令規定,取得勞資雙方都能接受的調解內容及條件,是讓調解人高興及興奮的事!
張廷銘委員為羅東高工退休老師,表示在調解當下,以法律專業知識為基礎,協助當事人釐清事實,提出適當解決方案,並發揮斡旋技巧,適時的讓勞資雙方爭議獲得解決,這是他感到最有成就的時候。
勞資爭議資深調解人張廷銘委員。
李永鎮委員表示,因緣際會參與勞資糾紛協調、調解人約十來載,期間感謝主管機關培訓取得獨立調解人資格。擔任調解人至今,調解案件從會前之劍拔弩張至調後之握手言歡是最為欣慰,將心比心調處亦成一種習慣,故調解成功率尚在理想範圍內,真切感謝主管機關的肯定。
莊美雲委員從宜蘭縣政府科長退休後,積極投入志工及調解工作。她表示調解工作是件「助人自助」非常有意義的事,調解過程中原先較棘手並不看好之案件,經調解後最後峰迴路轉達成共識,是她感到最有成就時刻,那種被肯定的眼神,傳達回來是一種被認同的自我小成就感,經常讓她喜悅久久。
社團法人勞工自願服務協會理事長黃定和。
鄭文經及陳景文2位委員因參加司法院勞動事件調解委員訓練未能到場,也寫了一段感言。鄭文經委員表示,自公務機構卸職後,有緣參與勞資爭議調處,為勞資雙方開啟一道善門,減少爭議訴訟案件,且讓雙方獲得滿意的結果。
陳傳武委員為臺灣宜蘭地方法院民事調解委員、宜蘭縣勞工志願服務協會第一、二、四及第五屆理事長,106年下半年甫受聘為宜蘭地方法院調解委員,即獲得法院肯定提報107年度績優調解委員,104年至107年榮獲宜蘭縣績優及資深調解人員獎,對民事、工程及勞資調解均深有研究,調解功力深厚,有目共賭。
勞資爭議資深調解人陳傳武委員。
投身調解近20年陳景文委員表示,感謝勞動部、勞工處培訓充實相關專業知識,才得以回饋社會。擔任調解人協助處理勞資糾紛至今,習慣把每一案件都當成自己的事,雖只盡綿薄之力,卻也從當事人的肯定得到支持。